Löpande band

Ett rekryteringsföretag söker nya kandidater. Över hundra personer trängs i ett rum utan luft för att höra om företagets organisation. Ingen bryr sig. Därefter är det köbildning till listorna med intervjutider.

Efter två timmars väntan får varje förhoppningsfull träffa en rekryterare och fem korta minuter på sig att sälja in sin enastående förträfflighet. First impression last. Någon andra chans hinns inte med. Kvinnan 55+ med det ovårdade håret och den stora kaffefläcken på blusen kommer tillbaks och säger glättigt att intervjun gick bra. Ingen i rummet tror henne.

Bedömning på löpande band. Inte olikt en Idol-uttagning. Men vi slapp i alla fall sjunga.